近日，中國思想政治工作研究會公布2024-2025年度中國建設(shè)職工思想政治研究會研究成果和創(chuàng)新案例表彰結(jié)果，公司報送的《從“工”到“匠”構(gòu)建新時代農(nóng)民工素質(zhì)與技能提升的“燈塔工程”--淺析產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能提升站建設(shè)問題及研究》獲評三類創(chuàng)新案例。

該案例聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能提升站建設(shè)，探討如何系統(tǒng)推進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)平臺，提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)共同參與改革的作用，建立以“工人需求”為配套的“政策與管理線”。

一直以來，公司高度重視思想政治工作在新時代背景下的創(chuàng)新發(fā)展。面對新形勢、新要求，公司主動作為，積極探尋思想政治工作的新規(guī)律，不斷開拓創(chuàng)新工作載體。通過一系列扎實有效的舉措，持續(xù)推動思政工作向更深層次、更實領(lǐng)域邁進(jìn)，使其緊密融入企業(yè)中心工作，切實服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。這一系列努力，為公司加快建設(shè)全國一流企業(yè)的宏偉目標(biāo)，筑牢了堅實的思想根基，提供了強(qiáng)大的精神支撐。