蕪湖公司職工大會：創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化聯(lián)營模式
3月27日下午,蕪湖公司召開2011年度全體職工大會，會議通過了《經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《職工請銷假暫行辦法》、《職工生活管理制度》、《2011年雙保合同》等文件，并對2010度蕪湖公司先進(jìn)個人和優(yōu)秀項目部進(jìn)行了表彰。
會上，蕪湖公司經(jīng)理彭章斌在對該公司“十二五”期間面臨的困難與機遇進(jìn)行認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，號召大家要樹立發(fā)展信心，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，堅持走自營與聯(lián)營相結(jié)合的發(fā)展道路，優(yōu)化聯(lián)營模式，同時加強內(nèi)部管理，堵塞管理漏洞，提高安全質(zhì)量意識，努力實現(xiàn)年度各項工作目標(biāo)。
會議還邀請部分聯(lián)營單位代表參加。